根据《郑州市公益性岗位管理办法》（市政府令第204号）文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市招生考试中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员10名，现将有关事宜公告如下：一、招聘计划及岗位招聘考试咨询服务人员、考务辅助人员和考试综合保障人员10名。工作职责：配合做好市招生考试综合服务大厅咨询服务工作；配合做好各类考试考务辅助及信息上报工作；配合做好各类考试综合服务保障工作。二、招聘对象和条件（一）报考条件1.高中或大中专以上学历，其中本科、研究生优先；2.身体健康，无犯罪记录，且已经我市人社部门认定的就业困难人员；3.有一年以上招生考试领域工作经验者优先。（二）凡有下列情形之一者不得报考1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的；3.曾被开除公职或被单位开除的；4.有法律规定不得聘用的其他情形的。三、招聘程序和办法招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检、政审、公示等程序，择优录用。（一）报名办法及资格审查本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。1.报名时间：2022年9月26日--9月30日，上午9:00--11:30，下午14:30--17:30。2.报名地点：郑州市招生考试中心320房间（郑州市中原区中原西路40号）。3.联系电话：0371-67882009。4.报名材料：（1）身份证原件及复印件；（2）本人近期免冠1寸照片3张。（3）本人常住地街道（乡镇）人力资源社会保障服务所出具的《公益性岗位安置推荐函》。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。（二）初审报名工作结束后，由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后，由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。（三）面试面试时间、地点另行通知。本次考试面试的时间、地点、体检时间等均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。（四）体检由郑州市招生考试中心组织通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检，体检费用自理，若体检中出现不合格者取消录用资格。（五）政审体检工作完成后，郑州市招生考试中心组织对体检通过的应聘人员进行政审考察。（六）公示拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站和郑州市教育局网站进行公示，公示期限为7日；公示期满无异议者按规定办理聘用手续。四、待遇和管理（一）公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核，被录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同，根据《河南省公益性岗位管理办法》规定，劳动合同期限3年（距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄），到期后不再续签。劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。（二）工作期间不提供员工宿舍。2022年9月14日
