随着产业融合化升级，行业边界模糊化的特征开始出现，突破边界的通识型、创新型、领导型人才越来越被社会所需要，郑州西亚斯学院依托多学科综合优势，不断进行教学及体制机制改革，探索新的人才培养模式，培养具有全球胜任能力的“未来管理人才”。
国际化人才培养战略
日前，好消息从第四届“衡信杯”全国个税师精英挑战赛中传来，在这场来自全国500所本科和中高职院校近3万人参加的赛事中，郑州西亚斯学院管理学院90余名学子以优异的成绩斩获本科组“团体一等奖”。
优异的成绩离不开教学顶层设计，伴随着全球经济和互联网技术的不断发展，国内外就业市场对会计人才的要求越来越高。管理学院以培养财会、旅游、人力资源等高层次应用型人才为目标，开设本科、专升本、中英联合培养“3+1”本硕连读等办学层次，开办ACCA实验班落实国际化方向，开办CPA方向班培育塔尖人才，坚持数智化改造紧跟时代步伐，以进一步在人才培养中提升学生的市场意识、交流意识、国际意识。
多元渠道让学生获得能力提升
学院以学生为本，以市场为导向，以“1+X”和国际化为特色，以“全人教育”为理念，以专业建设为核心，以课程建设为关键，以实践实训教学为抓手，不断进行教学及体制机制改革，取得了突出的教学成果。
管理是一个职业化的教育，在2022年“1+X”个税计算职业技能等级证书考试中，郑州西亚斯学院学子取证率达到98.55%。管理学院以此为契机，继续深入推进1+X证书试点工作，在专业建设方面不断探索“一体两翼三轮驱动”人才培养模式实施路径，鼓励学生提升实践应用能力，加强高素质应用型人才培养模式的改革，深化校企合作，也为后续“1+X”职业技能等级考试工作的顺利开展起到良好的示范作用。
在组建师资队伍上，管理学院握紧“指挥棒”，打好人才培养的地基。目前学院有专职教师101人，其中教授9人、副教授25人。67%教师均为“双师型”教师，其中，高级会计师8人、中级会计师29人、中国注册会计师13人、中国注册税务师4人、国际注册内部审计师、注册房地产估价师、注册土地估价师、注册房地产经纪人、资产评估师各1人。
毕业平均就业率可达98％以上
作为学院的品牌专业，会计学、财务管理学、审计学、人力资源管理、旅游管理专业广为市场需求。据了解，会计学专业早在2012年即获批河南省第八批重点学科，2017年获批河南省民办高校品牌专业，2021年又获批河南省一流专业，《旅游英语》获批河南省本科一流课程、2022年审计学专业开始招生、2023年旅游管理教研室获批郑州地方高校优秀基层教学组织。学生毕业出路广，就业岗位充裕，考研、留学也有优势，平均就业率可达98％以上。
（郑州西亚斯学院供稿）
