郑州市商贸管理学校召开新入职教师岗前培训见面会
学校领导参加见面会
郑州市商贸管理学校副校长陈红霞为新进教师培训
郑州市商贸管理学校副校长罗艳芳为新进教师培训
学校中层干部进行课程培训
新入职教师发言
团队协作分组讨论
为提升新入职教师的自身素养及专业能力，使新教师们尽快熟悉学校环境、适应工作要求、增强教师职业的使命感和责任感，提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，2023年8月27日上午，郑州市商贸管理学校领导、各处室主任、系部主任及今年新入职的教师们欢聚在学校会议室，举行新入职教师岗前培训见面会，真诚地欢迎各位新教师加入商贸大家庭。
会议伊始，23位充满青春活力的新教师依次进行了自我介绍，多方位地展现了自己对教育事业的热情和对未来工作的美好期许。
学校工会主席张震寄语新入职教师们要在认真感悟教育，感悟成长，感悟专业中不断进步，做自带光源的老师，做学生成长的“点灯人”，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；副校长罗艳芳勉励所有新老师要不断加强学习，提高自身教育教学水平，希望所有新老师能够快速适应新环境、新岗位，以最诚挚的态度和热情投入到工作中，为学校的发展添砖加瓦。
副校长陈红霞对新教师们提出要求和期望：第一，新入职教师要重视读书学习，实践历练，反思自悟，总结提升；第二，要时刻关注学生的全面发展，有意思，有意义，有温度，有厚度、有灵魂的好教育；第三，希望新入职教师尽快转换角色，找准方向，把满腔的热情投入到教育事业，用心成长，用情做教育，用自己的成长回馈学校，实现个人成长与学校发展的双赢。
为帮助新教师尽快了解学校，融入学校的教育教学工作，见面会结束后，为期两天的新任教师岗前培训正式开始。两天的培训课程分别由郑州市商贸管理学校的校级领导、处室、系部主任从学校工作的不同层面为新任教师耐心细致授课讲解。课程内容既有加强团队合作的团建活动，又有校园安全防范的专业知识；既有学校“鼎汇”文化的解读，又渗透教育科研的引领；既有理论层面的学习，又蕴含实践层面的交流。学员们学习热情高涨，认真笔记，并在课后积极讨论、反思总结。
此次新任教师岗前培训见面会的召开，进一步增强了新教师教书育人的责任感和使命感，促进了新教师的专业成长和能力提升。接下来，郑州市商贸管理学校将在“鼎汇”人才培养计划的引领下，继续为青年教师职业生涯做好引导和启发，全力为教师做好服务和后勤保障，积极为教师专业成长搭建平台，着力打造高素质教师队伍，推动学校教育教学水平再上新台阶。
